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Führung – vom Heldenmythos zur Gestaltung wertschöpfender Rahmenbedingungen

Die Rahmenbedingungen für Führung haben sich radikal verändert. Ich erlebe in Gesprächen, dass der Begriff sehr unterschiedlich verstanden und gedeutet wird. Oft wird er mit Leadership und Management in Verbindung gebracht. Wie gute Führung zu sein hat, ist hoch umstritten. Unzählige Führungsverständnisse werden angeboten. Eine Eigenschaft vereint alle Ansätze: Führung hat immer etwas mit Macht zu tun – sei sie formal oder sozial legitimiert. Also, …